2013年8月，珠海優特電力科技股份有限公司博士后工作站（以下簡稱：工作站）經國家人社部批準建立。工作站緊貼公司產品規劃戰略，聚焦“云、物、移、大、智”等新興技術，為進一步促進自主創新、產學研合作，加快高層次人才隊伍建設，助推公司產業升級轉型做出了貢獻。
距今為止工作站先后引進博士多名，承擔了多項新興技術的研發，在視頻圖像處理與智能分析、變電站人員行為識別的方法、室內外無線定位技術的研究和定位系統的設計等技術領域開展了相關技術研究及產業化應用，科研形成多項發明專利和多篇學術論文。
公司為工作站設立了專屬博士后工作小組，并根據國家的有關政策規定和公司的戰略發展規劃，制定了完善招收和培養博士后的總體規劃、政策、福利。歡迎廣大博士后研究人員的加入。
一、博士后招聘信息
基本條件：遵紀守法，品德優良，有良好的職業操守，身體健康；熱愛科研工作，獨立研發能力強，理論功底深厚；年齡在40周歲以下，博士學位（或將獲博士學位），要求全日制進站工作。招聘具體要求如下：
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序號
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研究課題 |
研究方向 |
需求人數 |
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1 |
智能電網配用電協調控制系統 |
智能微電網、電力需求側管理、能效電廠、負荷及分布式能源預測、能效管理監控等方面 |
1人 |
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2 |
精細化智能配用電管理控制系統 |
智能配網自動化、防誤閉鎖、電力需求側管理、負荷及分布式能源預測、能效管理監控、智能樓宇節能控制等方面 |
1人 |
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3 |
軌道交通供電運行安全生產管理相關技術研究 |
軌道交通供電系統電氣設備防誤操作、接觸網直流驗電閉鎖、接地線管理及狀態監測、遠程視頻聯動監護、工作票操作票的電子開票及網絡化流轉軌道交通電氣安全等方面 |
1人 |
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4 |
電力載波通信技術和應用研究 |
載波通信技術、載波通信路由算法、網絡協議等方面 |
1人 |
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5 |
（自組網）無線定位系統研究 |
無線通信如Zigbee、WIFI、頻率小于1G的自組網無線技術等一種或多種技術和定位算法 |
1-3人 |
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6 |
物聯網在電力系統中的應用研究 |
射頻識別技術、通信技術、傳感技術 |
1-3人 |
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7 |
低功耗測量與優化 |
微電子技術、低功耗技術 |
1-3人 |
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8 |
智能傳感器技術及其在電力系統中應用研究 |
傳感器技術、通訊技術 |
1-3人 |
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9 |
基于虛擬現實技術的設備檢修系統 |
虛擬現實或增強現實技術 |
1人 |
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10 |
智能語音識別技術及其在電力系統中應用研究 |
降噪算法、信道補償算法、語音合成算法、深度神經網絡算法等方面 |
1-3人 |
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11 |
電場感應式三相高壓系統電壓的精確測量 |
電場測量技術 |
1人 |
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12 |
軌道交通直流系統電壓電流非接觸式測量技術 |
直流系統電壓電流非接觸式測量技術 |
1人 |
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13 |
圖像智能分析在電力安全運行中的應用 |
運動物體檢測算法（如混合高斯模型、VIBE、碼本建模等）、運動跟蹤算法（如meanshift、卡爾曼濾波跟蹤、粒子濾波跟蹤、在線檢測跟蹤TLD）、圖像處理算法（如噪聲去除、圖像增強、變化光照處理）、機器學習算法、特征提取算法（如HOG、Gabor、Haar、顏色直方圖）、特征分類算法（如神經網絡、SVM、K-Means、FCM）等方面 |
1-3人 |
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14 |
IEC標準在電力軟件系統中應用 |
IEC61970、IEC61968、IEC61850等標準 |
1人 |
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15 |
無源無線測溫技術與應用 |
無源無線測溫技術 |
1-2人 |
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16 |
非接觸式架空線電壓檢測技術與應用 |
電力測量技術、傳感器技術 |
1-3人 |
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17 |
微小能量收集技術與應用 |
能量搜集技術、傳感器技術 |
1-3人 |
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18 |
配電網自動化運行與控制技術 |
配電網接地檢測技術、地埋線路故障測距定位技術 |
1-3人 |
二、工作條件及待遇
1．提供良好的工作環境和條件，充足的研究經費，以及研發工作所需的試驗儀器及設備；
2．年薪30-50萬/（人.年），具體根據實際情況面議；
3．提供兩室一廳的住房或2000元租房補貼；
4．享受與員工同等的各項社會保險、商業保險和住房公積金等福利待遇；
5．可協助解決檔案、戶口、子女就學和家屬隨遷問題；
6．享受珠海市政府相關政策支持。
三、聯系方式
請有意者先將相關材料（包含學歷、工作經歷、研究方向、主要研究成果索引及擬選項目方向計劃書）發送電子郵件到下面的聯系郵箱；材料初審通過后，公司會主動與您聯系。
郵箱：job@ut.cn
